Возьмут ли на работу в МВД, если у моей матери была судимость?
Одной из наиболее популярных профессий в России является работа в МВД. Многие молодые люди мечтают о карьере в этой сфере, потому что это интересная и высокооплачиваемая работа. Однако, возникают вопросы у тех, у кого есть родственники, которые имели проблемы с законом, в частности, судимости.
Судимость родственника - причина для отказа в приеме на работу?
Согласно статье 25 Федерального закона "О полиции", при приеме на службу в полицию устанавливается требование к прохождению проверки наличия или отсутствия судимости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Иными словами, будь то кандидат на должность или действующий сотрудник, все проходят проверку наличия судимостей.
Таким образом, ответ на вопрос о возможности устройства в МВД зависит от того, у кого была судимость - у будущего кандидата на должность или у его родственника. Если судимость была у кандидата, то это значительно снижает его шансы на получение работы в МВД. Если же у судимости был родственник, в данном случае, мать, то это не является причиной для прямого отказа в приеме на работу. Однако, от подробностей ситуации может зависеть итоговое решение.
От чего может зависеть решение о приеме на работу?
При приеме на работу в МВД учитываются множество факторов, включая профессионализм, моральные качества, характер, личность и т.д. Конечное решение о приеме на работу или отказе определяется результатами проверки соответствующей информации, включая наличие судимостей у кандидатов или их родственников.
В случае, если матерь кандидата имела ранее судимость, но на момент подачи резюме работает в полиции и уже добилась определенных результатов, выдающихся она могла избавиться от последствий своей бывшей судимости. Каждый пример рассматривается индивидуально. Отсюда, важна не только сама факт наличия/отсутствия судимости, но и обстоятельства ее наличия.
Заключение
Если в семье были проблемы с законом, это не означает, что невозможно устроиться на работу в МВД. Однако, при поиске работы необходимо быть готовым к тому, что весь аспект личности, включая родства с судимыми лицами и степени приближенности отягчающей обстоятельств, могут повлиять на решение работодателя. Определение факта возможных судимостей следует рассматривать с особым вниманием, если это может создать неприятности для профессиональной деятельности или если соискатель хочет работать именно в этой сфере.