А ВЫ, прийдя на работу можете своему начальнику ПИНКА дать?
Каждый день множество людей ходят на работу, и каждый день они сталкиваются с различными ситуациями на своем рабочем месте.
Одна из таких ситуаций - это культура общения с начальством. В зависимости от культуры и образования компании, каждый работник имеет свой уровень свободы в общении с начальством.
Однако, далеко не все сотрудники могут похвастаться тем, что имеют возможность дать своему начальнику пинка.
Кто может позволить себе такое?
Если судить по уровню формальности, то дать пинка своему начальнику неприемлемо. Это нанесет удар по вашей карьере, поругает ваши отношения с начальством и скорее всего, станет причиной увольнения.
Однако, если рассматривать данную ситуацию с позиции дружеских отношений, все будет принято куда положительнее.
Если вы работаете в компании с демократической культурой, нередко соизмеряемой с открытостью и свободой общения, то ничего не мешает вам шутливо дать пинка своему начальнику.
Какой из вариантов лучше?
Если говорить о работе, то данный вопрос имеет простой ответ - никакой.
Дело в том, что нет единой правильной модели общения с начальством. Все зависит от уровня формальности, корпоративного стиля и общего уклада компании.
Если ваша компания способствует развитию приятных дружеских отношений между сотрудниками, то можно перехватить мяч от начальства и пошутить кошерным способом.
Однако, если ваша компания относится к категории более осторожных вопросов, то можете даже не думать об этом.
Итог
Если вы не уверены, то в подобных вопросах лучше руководствоваться здравым смыслом. Не обязательно стараться подогнаться под общепринятые нормы или требования. Главное, чтобы общение между вами и начальством отличалось взаимоуважением и хорошим настроением.